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Anno di Nascita: 1991
Vision: essere una base sicura per i clienti nella formazione e nello sviluppo delle risorse umane, con un livello di eccellenza, concretezza e personalizzazione dei servizi offerti
Mission: potenziare l’individuo e l’organizzazione per favorirne il successo e il benessere
Modelli utilizzati: L'analisi transazionale (AT), la programmazione neurolinguistica (PNL), le tecniche teatrali, la bioenergetica, il pensiero laterale, la strategica, la pragmatica della comunicazione
Metodologie:
Capire Apprendere Mettere in pratica
Le metodologie sono di tipo interattivo, e mirano al raggiungimento degli obiettivi definiti e alla loro applicazione. La parte teorica viene costantemente affiancata da lavori di gruppo, giochi, simulazioni, video riprese, case history, project work e continui interventi dei partecipanti
Imparare divertendosi
Le tecniche di gestione d’aula rendono il lavoro divertente e coinvolgente per tutti i partecipanti legando gli apprendimenti ricevuti alle emozioni provate.
Per informazioni organizzative e di progettazione e formazione
contattateci
all'indirizzo: info@etline.it
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